La prima de riesgo de trabajo del IMSS es el indicador financiero de la seguridad laboral en una organización. Más allá de una obligación fiscal, representa una oportunidad de optimización de costos: a mayor prevención, menor impacto en la carga social de la empresa.
1. Definición y Marco Jurídico
La prima de riesgo es la cuota variable del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT). Su fundamento emana de la Ley del Seguro Social (Art. 72-74) y el RACERF (Art. 32), estableciendo que las empresas deben revisar anualmente su siniestralidad para determinar si la prima aumenta o disminuye.
Nota Clave: La prima tiene un límite de variación anual. No puede aumentar ni disminuir más del 1% respecto a la anualidad anterior, y nunca podrá ser menor al 0.05% ni mayor al 15%.
2. Clasificación de Empresas y Prima Media
Al registrarse, el IMSS asigna una Clase basada en el Catálogo de Actividades (Art. 196 del RACERF).
| Clase | Riesgo | Actividad de Ejemplo | Prima Media (%) |
| I | Ordinario | Comercio, oficinas, servicios | 0.54355 |
| II | Bajo | Industria textil, alimentos | 1.13065 |
| III | Medio | Talleres mecánicos, manufactura | 2.59840 |
| IV | Alto | Transporte de carga, construcción | 4.65325 |
| V | Máximo | Minería, fundición, aserraderos | 7.58875 |
3. Variables Críticas del Cálculo
Para que el cálculo sea exitoso, es vital distinguir qué incidentes computan y cuáles no:
- Computan: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan terminado su proceso (Alta médica ST-2 o Dictamen ST-3/ST-4) entre el 1 de enero y el 31 de diciembre.
- No Computan: Los accidentes en trayecto (domicilio-trabajo-domicilio). Aunque deben reportarse, no afectan el porcentaje de la prima.
La Fórmula de Siniestralidad
Donde:
- S: Total de días subsidiados por incapacidad temporal.
- V: Suma de porcentajes de incapacidades permanentes (divididos entre 100) y defunciones.
- F: Factor de prima (2.3 por defecto; 2.2 si la empresa tiene acreditación de Seguridad y Salud por la STPS).
- N: Promedio de trabajadores expuestos al riesgo.
4. Calendario y Procedimiento de Presentación
La determinación se presenta exclusivamente en febrero. El omitirla o presentarla con errores activa facultades de comprobación del IMSS.
- Cotejo de Siniestralidad: Descargar de la plataforma IDSE la relación de casos registrados por el IMSS para compararlos con los registros internos (formatos ST-2 y ST-7).
- Generación del Archivo .DAP: Se utiliza el SUA (Sistema Único de Autodeterminación) para procesar los datos.
- Transmisión: Se envía vía IDSE utilizando la e.firma (FIEL) del patrón.
5. Estrategias de Optimización Patronal
Para reducir legalmente el costo de la prima, la empresa debe enfocarse en la Gestión de Casos:
- Seguimiento de Altas: Solicitar al trabajador el formato ST-2 inmediatamente después de su recuperación. Un caso "abierto" en el sistema del IMSS impedirá la baja de la prima.
- Capacitación Preventiva: Reducir el índice de frecuencia (casos) y de gravedad (días de incapacidad).
- Auditoría de Incapacidades: Verificar que el IMSS no esté cargando siniestros de otros registros patronales o accidentes de trayecto por error.
Preguntas Técnicas Rápidas
- ¿Si tengo menos de 10 trabajadores? Puedes optar por no presentar la determinación y seguir pagando la prima media de tu clase.
- ¿Qué pasa si mi prima es igual a la anterior? No estás obligado a presentar la determinación, salvo que desees hacerlo de forma voluntaria.
- ¿Multas? Van de 20 a 210 UMAs, además de que el IMSS rectificará la prima con los datos que ellos tengan, lo que suele ser más costoso.
